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Private Altersvorsorge: Worauf beim Vergleich achten?
Bei Private Altersvorsorge lohnt sich ein Blick auf Leistungen, Voraussetzungen und Grenzen. Diese Übersicht hilft Ihnen, Fragen für ein persönliches Gespräch zu sammeln.
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Leistungen im Überblick
StartPolice, PrivatRente und PrivatSofortRente im Vergleich1
Hinweise zum Vergleich lesen
Für die private Rentenversicherung führt die Versicherung mehrere Produktseiten; drei Angebote stehen hier nebeneinander: die StartPolice mit herabgesetztem Beitrag in den ersten Jahren, die PrivatRente mit laufender Zahlung oder Einmalbeitrag und die PrivatSofortRente, bei der die Rente nach einem Einmalbeitrag sofort beginnt. Gegenübergestellt sind Beitragszahlung, Anlageausrichtung, Altersgrenzen, Auszahlung, Änderungen während der Laufzeit und die wählbaren Zusatzbausteine. Die zweite Übersicht gilt für alle drei gleichermaßen: Sie zeigt, welcher Teil einer lebenslangen Rente überhaupt steuerpflichtig ist.
Beitragszahlung, Auszahlung und Bausteine der drei Angebote
8 von 9 Merkmalen anders als in PrivatRente.8 von 9 Merkmalen anders als in StartPolice.9 von 9 Merkmalen anders als in PrivatRente.Grün ist die stärkere Angabe.
| Merkmal | StartPoliceVorsorgekonzept Perspektive, laufende Beiträge | PrivatRentevier Vorsorgekonzepte, laufend oder einmalig | PrivatSofortRenteEinmalbeitrag, Rente beginnt sofort |
|---|---|---|---|
| Art der BeitragszahlungEntweder über Jahre hinweg ansparen oder einen Betrag auf einmal einzahlen. | Laufende Beiträge | Einmalbeitrag, durchgehende Zahlung oder verkürzte Zahldauer | Einmalbeitrag |
| AnlageausrichtungSicherheitsorientiert stellt Verlässlichkeit voran, chancenorientiert setzt stärker auf Wertentwicklung und schwankt entsprechend. | Sicherheitsorientiert | Vier Vorsorgekonzepte, von sicherheits- bis chancenorientiert | keine Angabe |
| Eintrittsalter | 15 bis 47 Jahre | Je nach Vorsorgekonzept bis zum 83. Geburtstag | Bis zum 85. Geburtstag, je nach vereinbarter Todesfallleistung |
| Beginn der Rentenzahlung | Frei wählbar | Frei wählbar, sofern die Mindestlaufzeit eingehalten ist; spätestens mit 85 Jahren | Sofort |
| Form der AuszahlungEine lebenslange Rente läuft, solange Sie leben; eine befristete endet zum vereinbarten Zeitpunkt. | Lebenslange Rente, befristete Rente, Kapital auf einmal oder eine Mischung daraus | Lebenslange Rente, befristete Rente, Kapital auf einmal oder eine Mischung daraus | Lebenslange Rente oder Rente für einen festgelegten Zeitraum |
| Änderungen während der Laufzeit | Dynamik einschließbar; die Beitragshöhe lässt sich nach dem Ende der Aufbauphase an die eigene Lage anpassen | Beitragshöhe später änderbar, Zahlung zeitweise auch aussetzbar; zusätzliche Einzahlungen und Kapitalentnahmen möglich | Entnahmen möglich, wenn bestimmte Voraussetzungen erfüllt sind |
| Bausteine rund um die ArbeitskraftDie beiden Angebote sind nicht dasselbe: Die Assistance ist eine Unterstützungsleistung, die Berufsunfähigkeitsvorsorge eine eigene Risikoabsicherung mit eigenem Beitrag. | Assistance zur Arbeitskraftsicherung wählbar | Berufsunfähigkeitsvorsorge als Zusatzbaustein; für Beamtinnen und Beamte mit Dienstunfähigkeitsabsicherung | keine Angabe |
| Pflegevorsorge | Einschließbar | Pflegerente zum Rentenbeginn einschließbar | keine Angabe |
| Leistung im Todesfall | Kapital bei Tod und bei Unfalltod möglich | Zum Rentenbeginn wählbar: Todesfallleistung, auch in anderer Höhe, oder Rückzahlung der Beiträge | Todesfallleistung vereinbar; ihre Höhe wirkt sich auf das Höchsteintrittsalter aus |
Ertragsanteil: wie viel einer lebenslangen Rente steuerpflichtig ist
| Lebensalter bei Rentenbeginn | Steuerpflichtiger Anteil der Rente |
|---|---|
| 57 Jahre | 25 % |
| 58 Jahre | 24 % |
| 59 Jahre | 23 % |
| 60 bis 61 Jahre | 22 % |
| 62 Jahre | 21 % |
| 63 Jahre | 20 % |
| 64 Jahre | 19 % |
| 65 bis 66 Jahre | 18 % |
| 67 JahreEin späterer Rentenbeginn senkt den Anteil — und zwar dauerhaft: Festgelegt wird er einmal, zu Beginn der Rente. | 17 % |
| 68 Jahre | 16 % |
| 69 bis 70 Jahre | 15 % |
- Bei der StartPolice ist der Beitrag in den ersten drei Jahren auf 30 % herabgesetzt; danach steigt er stufenweise über fünf Jahre bis zum achten Jahr an.
- Zwei der vier Vorsorgekonzepte der PrivatRente, KomfortDynamik und Perspektive, lassen sich auch im Internet abschließen.
- Bei der PrivatSofortRente wählen Sie den Rhythmus der Auszahlung: monatlich, alle drei Monate, halbjährlich oder einmal im Jahr.
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Notieren Sie Ihre Wünsche und Fragen vor dem Gespräch. Bestehende Verträge können dabei helfen, Ihren aktuellen Stand einzuordnen; für Ihre erste Kontaktanfrage müssen Sie keine Unterlagen hochladen.
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Häufige Fragen zur Anfrage
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- Tarifvergleich: Die drei Spalten geben drei getrennte Produktseiten der Versicherung wieder; die Gegenüberstellung haben wir daraus zusammengestellt. Für die StartPolice sind die Angaben zum Vorsorgekonzept Perspektive wiedergegeben. „keine Angabe“ heißt, dass die Übersicht der betreffenden Produktseite diesen Punkt nicht aufführt — nicht, dass die Leistung ausgeschlossen wäre. Die zweite Übersicht gibt die Ertragsanteils-Tabelle der Versicherung wieder. Sie gilt für Leibrenten aus privaten Rentenversicherungen (§ 22 EStG); für Renten aus der gesetzlichen Rentenversicherung, aus Rürup-Verträgen und aus der betrieblichen Altersversorgung gelten andere, deutlich höhere Anteile. Maßgeblich ist das vollendete Lebensjahr bei Rentenbeginn; der Anteil bleibt danach unverändert, auch wenn die Rente später steigt. Ob und wie viel Steuer tatsächlich anfällt, hängt am übrigen Einkommen und am Grundfreibetrag. Alle Angaben stammen von den öffentlichen Produktseiten der Versicherung, abgerufen am 10. August 2026.Quellen: StartPolice · PrivatRente · PrivatSofortRente · Produktinformation: Steuern bei der privaten Rentenversicherung · § 22 EStG
Diese Seite gibt Tarife und Leistungen verkürzt wieder und ist kein Angebot. Was in Ihrem Fall gilt, steht in Ihrem persönlichen Angebot und in den Versicherungsbedingungen des Versicherers; diese gehen der Darstellung hier in jedem Punkt vor.