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Vorsorge & Finanzen

Berufs­unfähigkeits­versicherung Ihr Einkommen absichern

Die BU-Versicherung zahlt im versicherten Fall Ihre vereinbarte Monatsrente. Das gezeigte Beitragsbeispiel beginnt bei 25,64 € im Monat* (BU Komfort, Mathematiker:in in Berufsgruppe B1, Eintrittsalter 20 Jahre, 1.000 € Monatsrente, Preisstand 22.06.2026).

  • Rente ab 50 % Berufsunfähigkeit im zuletzt ausgeübten Beruf
  • Verzicht auf abstrakte Verweisung: kein Verweis auf einen anderen Beruf
  • Alter, Gesundheit und Tätigkeit beeinflussen Beitrag und Annahme
Hände bearbeiten ein Werkstück am Schraubstock in einer Werkstatt

Beispiel: berufsunfähig mit 35 Jahren

2.500 € netto im Monat

Richtwert für die BU-Rente
2.000 €
Jahre bis zur Altersgrenze
32 Jahre
So viel wäre abgesichert
768.000 €

*Die Zahlen sind die des Bedarfsrechners weiter unten auf dieser Seite, mit seinen Vorgabewerten: 2.500 € Nettoeinkommen, Alter 35 Jahre. Der Richtwert von 80 % des Nettoeinkommens ist eine gebräuchliche Orientierungsgröße, keine Vorschrift; wer ein Darlehen bedient, braucht mehr. Die Summe rechnet 2.000 € mal zwölf Monate mal 32 Jahre bis zur Regelaltersgrenze von 67 Jahren (§ 35 SGB VI) und ist weder verzinst noch um Gehaltssteigerungen erhöht. Gezeigt ist der Bedarf, keine zugesagte Leistung. Der Beitrag in der Einleitung oben gehört zu 1.000 € Monatsrente und Eintrittsalter 20 Jahre, nicht zu dieser Rentenhöhe.

Berufsunfähigkeitsversicherung kurz erklärt

  • Worum es geht

    Die Berufsunfähigkeitsversicherung springt mit einer monatlichen Rente ein, sobald Sie den eigenen Beruf aus Gesundheitsgründen dauerhaft aufgeben müssen.

  • Für wen

    Für alle, die von ihrer Arbeitskraft leben — vom Handwerker bis zur Büroangestellten, am besten schon zu Beginn des Berufslebens.

  • Warum das wichtig ist

    Die staatliche Erwerbsminderungsrente prüft nur, ob Sie irgendeine Tätigkeit noch schaffen — Ihr erlernter Beruf spielt dort keine Rolle.

  • Was versichert ist

    Vereinbart wird eine feste Monatsrente bis zum Endalter; Klauseln wie der Verweisungsverzicht und die Nachversicherungsgarantie entscheiden über die Qualität.

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Wie sichern Sie Ihr Einkommen bei Berufsunfähigkeit?

Alle festen Ausgaben eines Haushalts – Miete, Kredit, Vorsorge – sind auf ein regelmäßiges Einkommen gebaut. Die Berufsunfähigkeitsversicherung sichert genau diese Grundlage ab; wie weit sie trägt, entscheidet sich an ihrem Maßstab, an den Bedingungen – und am Zeitpunkt des Abschlusses.

Hintergründe und Beispiele lesen

Fällt das Einkommen, kippen alle Posten zugleich

Ein Haushalt lebt fast nie vom Ersparten, sondern von dem, was Monat für Monat hereinkommt. Fällt die Arbeitskraft dauerhaft aus, endet deshalb nicht eine einzelne Ausgabe – es kippt die Grundlage aller Ausgaben zugleich: Wohnen, Mobilität, Altersvorsorge, laufende Verträge. Rücklagen strecken diesen Zustand, beenden können sie ihn selten. Auf einen dauerhaften Ausfall passt nur eine Antwort, die selbst dauerhaft ist – deshalb ist die Leistung als monatliche Rente konstruiert und nicht als einmaliger Betrag.

Die staatliche Prüfung stellt eine andere Frage als Sie

Viele verlassen sich darauf, im Ernstfall vom Staat aufgefangen zu werden. Die Erwerbsminderungsrente prüft jedoch nicht, ob Sie in Ihrem Beruf weiterarbeiten können – entscheidend ist dort allein, ob sich am Arbeitsmarkt überhaupt noch stundenweise etwas für Sie fände, gleich in welchem Bereich. Wer danach theoretisch einsetzbar ist, kann trotz verlorenem Beruf ohne staatliche Rente dastehen. Die private Absicherung kehrt den Maßstab um: Sie knüpft an den zuletzt ausgeübten Beruf an – an das Arbeitsleben, das Sie tatsächlich führen, nicht an ein denkbares.

Berufsunfähig ist man früher, als das Wort klingt

Das Wort klingt nach Rollstuhl und Klinik – der Vertrag setzt weit früher an. Berufsunfähig im Sinne der Bedingungen ist in der Regel, wer den zuletzt ausgeübten Beruf zu mindestens 50 Prozent nicht mehr ausüben kann und bei wem dieser Zustand voraussichtlich mindestens sechs Monate andauert. Ein Rücken, der keine volle Schicht mehr zulässt, oder eine Erkrankung, die die halbe Arbeitszeit unmöglich macht, kann demnach bereits genügen. Es braucht keinen spektakulären Unfall – und genau deshalb trifft es auch Berufe, die sich sicher fühlen.

Der Antrag von heute entscheidet über die Leistung von morgen

Geschlossen wird der Vertrag im Gesunden, geprüft wird er im Ernstfall. Unvollständige oder unrichtige Gesundheitsangaben im Antrag sind der häufigste Grund, aus dem später nicht gezahlt wird – und zugleich der Punkt, den allein Sie steuern: mit sorgfältigen, ehrlichen Antworten. Dazu kommt der Faktor Zeit. Ein früher Abschluss bedeutet einen niedrigen Beitrag und eine einfachere Gesundheitsprüfung; mit jedem Jahr und jedem neuen Befund wird der Zugang schwieriger. Aufschieben verbessert hier nichts – es verschiebt nur die Bedingungen zu Ihren Lasten.

Welche Fragen sind für Sie wichtig?

Halten Sie fest, was Sie klären möchten. Die folgenden Punkte helfen Ihnen bei der Vorbereitung.

Ihre Ausgangslage

Welche berufliche Tätigkeit und Einkommenssituation sollen berücksichtigt werden?

Darauf kommt es an

Welche Voraussetzungen lösen eine Leistung aus?

Im Gespräch klären

Welche Leistungshöhe und Laufzeit sollen im Gespräch geprüft werden?

Beiträge und Leistungen

Was eine Berufsunfähigkeitsversicherung kostet1

Kein anderer Beitrag streut so stark: Zwischen einer Mathematikerin und einem Dachdecker liegt beim selben Rentenwunsch mehr als das Sechsfache. Der zweite große Hebel ist das Eintrittsalter — wer zehn Jahre wartet, zahlt dauerhaft mehr, und die Gesundheitsprüfung wird schwieriger.

Im Überblick

Nur bei Berufsunfähigkeit

BU Komfort

25,64 €/ Monat, ab

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  • Enthalten: Prognosezeitraum6 Monate

    So lange müssen Sie voraussichtlich außerstande sein, Ihren Beruf auszuüben, damit Berufsunfähigkeit vorliegt.

  • Nicht enthalten: Soforthilfe bei bestimmten Krebserkrankungen

    Leistung in Höhe der Berufsunfähigkeitsrente, ohne dass Berufsunfähigkeit festgestellt sein muss.

  • Nicht enthalten: Leistung bei langer Krankschreibung

    Ab voraussichtlich sechs Monaten ununterbrochener Krankschreibung, in Höhe der Berufsunfähigkeitsrente.

  • Nicht enthalten: Lebenslange Pflegerente

    In Höhe der vereinbarten Berufsunfähigkeitsrente, wenn Pflegebedürftigkeit während der Versicherungsdauer festgestellt wird.

Was ab welcher Linie hinzukommt2

  • Enthalten: Volle Leistung ab 50 % Berufsunfähigkeit

    Vorausgesetzt ist eine Prognose von mindestens sechs Monaten: So lange müssen Sie den zuletzt ausgeübten Beruf voraussichtlich zu weniger als der Hälfte ausüben können.

  • Enthalten: Verzicht auf abstrakte Verweisbarkeit

    Eine andere Tätigkeit, die Ihrer bisherigen Lebensstellung nicht entspricht, kann Ihnen nicht entgegengehalten werden.

  • Nicht enthalten: Pflegeanschlussoption

    Die Quelle führt BU Komfort in derselben Übersicht zugleich als Tarif, der auch mit Pflege möglich ist; die Anschlussoption selbst weist sie dort nicht als enthalten aus.

Auch bei langer Krankschreibung

BU Premium

27,50 €/ Monat, ab

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  • Enthalten: Prognosezeitraum6 Monate

    So lange müssen Sie voraussichtlich außerstande sein, Ihren Beruf auszuüben, damit Berufsunfähigkeit vorliegt.

  • Enthalten: Soforthilfe bei bestimmten Krebserkrankungen18 Monate

    Leistung in Höhe der Berufsunfähigkeitsrente, ohne dass Berufsunfähigkeit festgestellt sein muss.

  • Enthalten: Leistung bei langer Krankschreibungbis 36 Monate

    Ab voraussichtlich sechs Monaten ununterbrochener Krankschreibung, in Höhe der Berufsunfähigkeitsrente.

  • Nicht enthalten: Lebenslange Pflegerente

    In Höhe der vereinbarten Berufsunfähigkeitsrente, wenn Pflegebedürftigkeit während der Versicherungsdauer festgestellt wird.

Was ab welcher Linie hinzukommt2

  • Enthalten: Volle Leistung ab 50 % Berufsunfähigkeit

    Vorausgesetzt ist eine Prognose von mindestens sechs Monaten: So lange müssen Sie den zuletzt ausgeübten Beruf voraussichtlich zu weniger als der Hälfte ausüben können.

  • Enthalten: Verzicht auf abstrakte Verweisbarkeit

    Eine andere Tätigkeit, die Ihrer bisherigen Lebensstellung nicht entspricht, kann Ihnen nicht entgegengehalten werden.

  • Nicht enthalten: Pflegeanschlussoption

    Die Quelle führt BU Komfort in derselben Übersicht zugleich als Tarif, der auch mit Pflege möglich ist; die Anschlussoption selbst weist sie dort nicht als enthalten aus.

Lebenslange Rente dazu

BU Premium mit Pflege

36,07 €/ Monat, ab

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  • Enthalten: Prognosezeitraum6 Monate

    So lange müssen Sie voraussichtlich außerstande sein, Ihren Beruf auszuüben, damit Berufsunfähigkeit vorliegt.

  • Enthalten: Soforthilfe bei bestimmten Krebserkrankungen18 Monate

    Leistung in Höhe der Berufsunfähigkeitsrente, ohne dass Berufsunfähigkeit festgestellt sein muss.

  • Enthalten: Leistung bei langer Krankschreibungbis 36 Monate

    Ab voraussichtlich sechs Monaten ununterbrochener Krankschreibung, in Höhe der Berufsunfähigkeitsrente.

  • Enthalten: Lebenslange Pflegerentebis 2.000 € im Monat

    In Höhe der vereinbarten Berufsunfähigkeitsrente, wenn Pflegebedürftigkeit während der Versicherungsdauer festgestellt wird.

Was ab welcher Linie hinzukommt2

  • Enthalten: Volle Leistung ab 50 % Berufsunfähigkeit

    Vorausgesetzt ist eine Prognose von mindestens sechs Monaten: So lange müssen Sie den zuletzt ausgeübten Beruf voraussichtlich zu weniger als der Hälfte ausüben können.

  • Enthalten: Verzicht auf abstrakte Verweisbarkeit

    Eine andere Tätigkeit, die Ihrer bisherigen Lebensstellung nicht entspricht, kann Ihnen nicht entgegengehalten werden.

  • Enthalten: Pflegeanschlussoption

    Die Quelle führt BU Komfort in derselben Übersicht zugleich als Tarif, der auch mit Pflege möglich ist; die Anschlussoption selbst weist sie dort nicht als enthalten aus.

Gegenüberstellung

Wo die Angaben auseinandergehen1

Die Beiträge und Summen noch einmal als Tabelle: Wählen Sie eine Variante und stellen Sie sie einer anderen gegenüber — markiert ist dann, wo die Angabe stärker und wo sie schwächer ausfällt. Darunter stehen die Berechnungsgrundlage der genannten Beiträge und die Quelle.

Die drei Tarife

Eine von 3 Spalten in der Übersicht hervorheben

2 von 4 Merkmalen anders als in BU Premium.2 von 4 Merkmalen anders als in BU Komfort.1 von 4 Merkmalen anders als in BU Premium.

Die drei Tarife
LeistungBU KomfortNur bei Berufsunfähigkeitab 25,64 € / MonatBU PremiumAuch bei langer Krankschreibungab 27,50 € / MonatBU Premium mit PflegeLebenslange Rente dazuab 36,07 € / Monat
PrognosezeitraumSo lange müssen Sie voraussichtlich außerstande sein, Ihren Beruf auszuüben, damit Berufsunfähigkeit vorliegt.6 Monate6 Monate6 Monate
Soforthilfe bei bestimmten KrebserkrankungenLeistung in Höhe der Berufsunfähigkeitsrente, ohne dass Berufsunfähigkeit festgestellt sein muss.18 Monate18 Monate
Leistung bei langer KrankschreibungAb voraussichtlich sechs Monaten ununterbrochener Krankschreibung, in Höhe der Berufsunfähigkeitsrente.bis 36 Monatebis 36 Monate
Lebenslange PflegerenteIn Höhe der vereinbarten Berufsunfähigkeitsrente, wenn Pflegebedürftigkeit während der Versicherungsdauer festgestellt wird.bis 2.000 € im Monat

Was der Beruf ausmacht

Was der Beruf ausmacht
BerufBeitrag im Tarif BU Komfort
Dachdecker:in268,18 € / Monat
Kraftfahrer:in224,97 € / Monat
Koch / Köchin184,07 € / Monat
Erzieher:in139,12 € / Monat
Kfz-Mechatroniker:in101,08 € / Monat
Kaufmann / Kauffrau72,37 € / Monat
Elektrotechniker:in72,37 € / Monat
Arzt / Ärztin52,45 € / Monat
Ingenieur:in48,55 € / Monat
Informatiker:in43,20 € / Monat
Mathematiker:in43,20 € / Monat

Was das Eintrittsalter ausmacht

Was das Eintrittsalter ausmacht
Alter bei VertragsbeginnBeitrag für Elektrotechniker:innen
20 Jahre63,54 € / Monat
30 Jahre72,37 € / Monat
40 Jahre83,38 € / Monat
50 Jahre91,94 € / Monat
  • In den ersten fünf Versicherungsjahren, längstens bis Alter 40, lässt sich die Rente ohne Angabe von Gründen erhöhen — je Anlass um mindestens 600 € und höchstens 6.000 € Jahresrente, in Summe höchstens 18.000 €.
  • Wechseln Sie nach Vertragsabschluss in einen risikoreicheren Beruf, müssen Sie das nicht nachmelden, und Ihr Beitrag steigt deswegen nicht.

Leistungsumfang

Was in den einzelnen Produktlinien enthalten ist2

Hinweise zum Vergleich lesen

Auf dieser Seite steht bereits, was die drei BU-Tarife kosten und wo ihr Leistungsumfang auseinandergeht. Die folgenden Übersichten ergänzen die Bausteine, die dort nicht vorkommen, und stellen zwei weitere Produktlinien daneben: die StartPolice mit reduziertem Beitrag in den ersten Jahren und einem Höchsteintrittsalter von 35 Jahren, und die Variante, die zusätzlich Dienstunfähigkeit absichert.

Bausteine der drei BU-Tarife

Eine von 3 Spalten in der Übersicht hervorheben

Kein Merkmal anders als in BU Premium.Kein Merkmal anders als in BU Komfort.1 von 3 Merkmalen anders als in BU Premium.

Bausteine der drei BU-Tarife
LeistungBU KomfortBU PremiumBU Premium mit Pflege
Volle Leistung ab 50 % BerufsunfähigkeitVorausgesetzt ist eine Prognose von mindestens sechs Monaten: So lange müssen Sie den zuletzt ausgeübten Beruf voraussichtlich zu weniger als der Hälfte ausüben können.EnthaltenEnthaltenEnthalten
Verzicht auf abstrakte VerweisbarkeitEine andere Tätigkeit, die Ihrer bisherigen Lebensstellung nicht entspricht, kann Ihnen nicht entgegengehalten werden.EnthaltenEnthaltenEnthalten
PflegeanschlussoptionDie Quelle führt BU Komfort in derselben Übersicht zugleich als Tarif, der auch mit Pflege möglich ist; die Anschlussoption selbst weist sie dort nicht als enthalten aus.Nicht enthaltenNicht enthaltenEnthalten

Die StartPolice im Einzelnen

Die StartPolice im Einzelnen
MerkmalBerufsunfähigkeitsStartPolice
Eintrittsalter10 bis 35 Jahre
Beitrag im 1. bis 3. Jahrauf 50 % reduziert
Beitrag danachfünf Jahre lang gleichmäßig steigend, ab dem 8. Jahr konstant
Volle Leistung ab 50 % BerufsunfähigkeitEnthalten
Verzicht auf abstrakte VerweisbarkeitEnthalten
Pflegeanschlussoptionoptional
Soforthilfe bei KrebsEine vorübergehende Rente schon bei der Diagnose bestimmter Krebserkrankungen — nicht erst, wenn eine Berufsunfähigkeit festgestellt ist.18 Monate
Leistung bei KrankschreibungEine Rente schon während einer längeren ununterbrochenen Krankschreibung — noch bevor eine Berufsunfähigkeit festgestellt ist.maximal 36 Monate
Pflegezusatzrente in Höhe der BU-RenteEine zweite Rente in gleicher Höhe für den Fall, dass Sie pflegebedürftig werden.optional

Die Variante mit Dienstunfähigkeitsschutz

Die Variante mit Dienstunfähigkeitsschutz
MerkmalBerufs- und Dienstunfähigkeitsversicherung
Wann gezahlt wirdbei Dienstunfähigkeit oder ab mindestens 50 % Berufsunfähigkeit
PrognosezeitraumSo lange muss die Berufsunfähigkeit voraussichtlich andauern, damit die Leistung beginnt.6 Monate, und zwar nur für den Fall der Berufsunfähigkeit
Polizeidienstunfähigkeitoptional für Beamtinnen und Beamte im Polizeivollzugsdienst
Teil-DienstunfähigkeitFür den Fall, dass der Dienstherr Ihre Arbeitszeit wegen medizinisch festgestellter begrenzter Dienstfähigkeit verkürzt.optional
DynamikBeitrag und Rente steigen jährlich um einen festen Prozentsatz, damit die Absicherung mit der Inflation Schritt hält.einschließbar
VerlängerungsoptionDie Versicherungsdauer lässt sich unter bestimmten Voraussetzungen verlängern, wenn die gesetzliche Regelaltersgrenze angehoben wird.Enthalten
Wechseloption in die BU-VorsorgeEnthalten
Ausschlussklauseln mit PrüfoptionWird wegen einer Vorerkrankung ein Ausschluss vereinbart, lässt sich später prüfen, ob er wieder entfallen kann.möglich
  • In allen vier Linien enthalten: die Leistung für Teilzeitbeschäftigte, Zahlpausen, vorläufiger und weltweiter Versicherungsschutz, die Rentenerhöhung ohne erneute Risikoprüfung, die rückwirkende Leistung, Ausschlussklauseln mit Prüfoption und der Wechsel in die Variante mit Dienstunfähigkeitsschutz.
  • Die Assistance in der Arbeitskraftsicherung ist in allen vier Linien als möglich geführt — und damit in keiner fester Vertragsbestandteil.
  • Auch die Variante mit Dienstunfähigkeitsschutz trägt davon die Zahlpausen, den vorläufigen und weltweiten Schutz, die Rentenerhöhung ohne erneute Risikoprüfung und die rückwirkende Leistung — dazu die Assistance.
  • Für den Nichtrauchertarif knüpft die Versicherung an zwei Bedingungen an: kein aktiver Tabakkonsum im Jahr vor dem Antrag und die Absicht, es dabei zu belassen.
  • Sechs Monate nach einem Berufswechsel lässt sich prüfen, ob die neue Tätigkeit in eine günstigere Berufsgruppe fällt; ist das so, sinkt der Beitrag bis zum Vertragsende.
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Ihr Bedarf

Wie hoch sollte Ihre monatliche Rente sein?3

Wenn Sie nicht mehr arbeiten können, laufen Miete, Strom, Versicherungen und Essen weiter — Ihr Einkommen nicht. Als Orientierung gilt: Die vereinbarte Rente sollte den größten Teil Ihres heutigen Nettoeinkommens ersetzen.

Passen Sie die Beispielwerte an Ihre Situation an. Das Ergebnis wird sofort aktualisiert.

Ihre Angaben

Was tatsächlich auf dem Konto ankommt, nicht das Bruttogehalt.

Daraus ergibt sich, wie viele Jahre Einkommen noch vor Ihnen liegen — und genau das ist die Summe, um die es hier eigentlich geht.

Zum Ergebnis

Ihre Angaben bleiben in Ihrem Browser.

Ihr Ergebnis

Ergebnis mit Beispielwerten

Richtwert für die monatliche Rente

2.000 €

So setzt sich das Ergebnis zusammen

Gerechnet mit Ihr Nettoeinkommen pro Monat 2.500 € · Ihr Alter 35 Jahre

Ihr Nettoeinkommen
2.500 €
Jahre bis zur Regelaltersgrenze
32
Summe, die bis dahin abgesichert wäreRichtwert mal zwölf Monate mal verbleibende Jahre
768.000 €
Was der Staat im Ernstfall leistet — und was nicht
  • Eine gesetzliche Rente wegen Berufsunfähigkeit gibt es für alle, die ab 1961 geboren sind, nicht mehr. Wer seinen Beruf nicht mehr ausüben kann, aber irgendeine andere Tätigkeit noch sechs Stunden täglich schafft, bekommt vom Staat nichts — wer drei bis unter sechs Stunden schafft, allenfalls die halbe Erwerbsminderungsrente. § 43 SGB VI
  • Die volle Erwerbsminderungsrente setzt voraus, dass Sie täglich weniger als drei Stunden arbeiten können — auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt, nicht in Ihrem Beruf. Sie liegt regelmäßig deutlich unter dem Richtwert oben und ist zusätzlich befristet, wenn eine Besserung möglich erscheint. § 43 SGB VI
  • Auch für den Anspruch dem Grunde nach gilt eine Hürde: fünf Jahre Versicherungszeit und in den letzten fünf Jahren drei Jahre mit Pflichtbeiträgen. Selbstständige ohne Pflichtversicherung erfüllen sie oft nicht. § 43 SGB VI

Ob diese Höhe in Ihrem Fall erreichbar ist, entscheidet der Versicherer — abhängig von Beruf, Alter und Gesundheit. Genau deshalb lohnt sich das Gespräch, bevor irgendwo ein Antrag liegt.

Wie verändert sich das Ergebnis?

Was mit dem Alter noch auf dem Spiel steht

Summe, die bis dahin abgesichert wäre (in €)

Ihr Alter (Jahre)

Ihr Alter:35 JahreSumme, die bis dahin abgesichert wäre:768.000 €

Je jünger, desto mehr Einkommen liegt noch vor Ihnen — und desto größer ist die Summe, die eine Berufsunfähigkeit kosten würde. Das ist derselbe Grund, aus dem der Schutz früh am wichtigsten und zugleich am günstigsten ist.

Andere Möglichkeiten vergleichen

Dieselbe Rente, ein anderes Alter

gegenüber Ihrer Einstellung

  • Das Ergebnis ist ein Richtwert für das Gespräch — kein Beitrag, kein Angebot und keine Zusage einer Leistung.
  • Der Richtwert liegt bei 80 % des heutigen Nettoeinkommens. Das ist eine gebräuchliche Orientierungsgröße, keine Vorschrift: Wer hohe Fixkosten oder ein Darlehen bedient, braucht mehr; wer sehr niedrige Ausgaben hat, kommt mit weniger aus.
  • Die gesetzliche Erwerbsminderungsrente ist bewusst nicht abgezogen. Sie setzt voraus, dass Sie auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt kaum noch arbeiten können — nicht, dass Sie Ihren erlernten Beruf nicht mehr ausüben können. Wer sie einrechnet, unterschätzt seine Lücke.
  • Beitrag und Annahme hängen bei diesen Verträgen an Beruf, Alter und Gesundheit. Danach fragt dieser Rechner nicht und darf es auch nicht — das klären wir persönlich, auf Wunsch zunächst anonym.
  • Als Endpunkt ist die Regelaltersgrenze von 67 Jahren angesetzt (§ 35 Satz 2 SGB VI). Für vor 1964 Geborene liegt sie niedriger; wer früher aufhören möchte, hat eine kürzere Strecke abzusichern und dafür eine Lücke davor.
  • Die Summe bis zur Rente ist nicht verzinst und nicht um künftige Gehaltssteigerungen erhöht. Sie zeigt die Größenordnung, nicht den Barwert.
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Beiträge und Leistungen im Zusammenhang betrachten

Ein Beitrag allein beschreibt den Umfang eines Vertrags noch nicht. Lassen Sie sich erklären, welche Leistungen enthalten sind, welche Voraussetzungen gelten und welche Kosten Sie selbst tragen. Maßgeblich sind die Unterlagen zum konkreten Angebot.

Notieren Sie Ihre Wünsche und Fragen vor dem Gespräch. Bestehende Verträge können dabei helfen, Ihren aktuellen Stand einzuordnen; für Ihre erste Kontaktanfrage müssen Sie keine Unterlagen hochladen.

Drei Fragen, die Sie sich jetzt stellen

Was brauche ich für die Anfrage?
Wählen Sie Ihr Thema und geben Sie Ihre Kontaktdaten an. Für den ersten Kontakt benötigen Sie keine Vertragsunterlagen.
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Das Absenden des Formulars schließt keinen Versicherungsvertrag ab. Sie entscheiden selbst über weitere Schritte.

Etwas anderes offen? 0176 44200220 – zwei Minuten am Telefon klären mehr als zehn Zeilen Formular.

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  2. Persönliche Rückmeldung

    Wir melden uns auf Ihrem gewählten Kontaktweg und klären offene Punkte zu Ihrer Anfrage.

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Häufige Fragen zur Anfrage

Wie kann ich eine Frage zu Berufsunfähigkeitsversicherung stellen?

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Sind die Angaben ein verbindliches Angebot?

Die Seite enthält allgemeine Informationen. Konkrete Leistungen, Beiträge und Voraussetzungen ergeben sich erst aus einem persönlichen Angebot und den zugehörigen Vertragsunterlagen.

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Angaben zu dieser Seite

  1. Beiträge: Berechnungsgrundlage der Versicherung für die Beitragstabellen: Tarif BU Komfort, 1.500 € monatliche Rente bis zum 67. Lebensjahr, Versicherungsbeginn 01.07.2026, kein risikorelevantes Hobby, keine Gesundheitsrisiken, Nichtraucher:in, monatlicher Zahlbeitrag nach Verrechnung der Überschussanteile; die Überschussanteile sind nur für das erste Versicherungsjahr garantiert. Preisstand der Quelle: 22.06.2026. Die Übersicht nach Beruf rechnet mit Eintrittsalter 30 Jahre. Für die Ab-Beiträge der drei Tarife (25,64 €, 27,50 € und 36,07 €) gilt abweichend: der jeweilige Tarif, Mathematiker:in (Berufsgruppe B1), Eintrittsalter 20 Jahre, 1.000 € monatliche Rente. Alle Angaben stammen von den öffentlichen Produktseiten der Versicherung, abgerufen am 9. August 2026. Es sind Beispielbeiträge für die jeweils genannte Berechnungsgrundlage — Ihr tatsächlicher Beitrag hängt von Ihren Angaben ab und steht in Ihrem persönlichen Angebot.Quellen: Berufsunfähigkeitsversicherung · Produktinformation: Kosten der BU-Versicherung
  2. Tarifvergleich: Die Übersichten geben die von der Versicherung veröffentlichten Leistungsverzeichnisse verkürzt wieder — ausgewählt danach, was die Beitragstabelle auf dieser Seite nicht bereits zeigt. Wo „optional“ oder „möglich“ steht, weist die Quelle die Leistung nicht als enthalten aus. Für die Startphase der StartPolice nennt die Quelle 50 %, ohne die Bezugsgröße zu beziffern; konstant ist der Beitrag nach ihrer Angabe ab dem achten Jahr. Beitragshöhen und die Berechnungsgrundlage der Versicherung dazu stehen in der Beitragstabelle, nicht in diesen Übersichten. Alle Angaben stammen von den öffentlichen Produktseiten der Versicherung, abgerufen am 10. August 2026.Quellen: BerufsunfähigkeitsStartPolice · Berufs- und Dienstunfähigkeitsversicherung
  3. Rechengrundlage: Rechengrundlagen, Stand 26. August 2026. Annahmen und Grenzen stehen unter dem Rechner.Quelle: § 35 SGB VI

Diese Seite gibt Tarife und Leistungen verkürzt wieder und ist kein Angebot. Was in Ihrem Fall gilt, steht in Ihrem persönlichen Angebot und in den Versicherungsbedingungen des Versicherers; diese gehen der Darstellung hier in jedem Punkt vor.

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