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Gesundheit & Pflege

Versicherungen für Pflegedienste – die fremde Wohnung als Arbeitsplatz

Eine Tour besteht aus einem Dutzend Einsätzen und mehr, jeder in einer fremden Wohnung, jeder nach Minutenplan und in einer Umgebung, die niemand für Pflege gebaut hat. Der Schaden entsteht selten an der großen Maßnahme: Es ist die Bewohnerin, die beim Transfer wegsackt, der verwechselte Wochenblister, der Wasserhahn, den niemand zugedreht hat, der Schlüsselbund, der auf der Tour verschwindet. Dazwischen liegen Fahrten — bei einem ambulanten Dienst ist der Fuhrpark das Betriebsmittel, ohne das keine Versorgung stattfindet. Und Ihre Pflegekräfte tragen eine körperliche Belastung, die mit dem Feierabend nicht endet: Fällt eine Kraft aus, wackelt die gesamte Tourenplanung.

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Typische Fälle

Was in diesem Gewerbe schiefgeht

Drei Situationen, die in dieser Branche regelmäßig zu Forderungen führen.

Sturz beim Transfer

Beim Umsetzen vom Bett in den Rollstuhl gibt eine pflegebedürftige Frau nach, die Pflegekraft kann sie nicht halten; die Folge ist eine Schenkelhalsfraktur mit Operation und anschließender Kurzzeitpflege. Die Angehörigen machen Schmerzensgeld geltend, Kranken- und Pflegekasse melden ihre Aufwendungen an. Bewertet wird hinterher, ob der Transfer nach der Pflegeplanung allein durchgeführt werden durfte.

Blister an die falsche Person

Zwei Klientinnen im selben Haus, zwei Wochenblister, dazu ein kurzfristiger Wechsel im Dienstplan — die Gabe geht an die Falsche und fällt erst am Abend auf. Nach einer Nacht zur Überwachung im Krankenhaus fordert die Familie Ersatz, parallel sieht sich die Pflegekasse die Abläufe an. Der Vorwurf richtet sich gegen die Organisation des Dienstes, nicht gegen eine einzelne Kraft.

Schlüsselbund auf der Tour verloren

Ein Bund mit den Wohnungsschlüsseln mehrerer Klientinnen verschwindet zwischen zwei Einsätzen. Bis zum Austausch sind die Wohnungen nicht sicher; bei einer Klientin gehört der Schlüssel zu einer Schließanlage des Hauses, die insgesamt getauscht werden muss. Die Forderung kommt dann von der Hausverwaltung, nicht von der pflegebedürftigen Person.

Pflegedienst und Pflegeberufe

Diese Versicherungen kommen in Frage

In der Reihenfolge, in der sie für dieses Gewerbe erfahrungsgemäß wichtig sind. Was jede Versicherung im Einzelnen leistet, steht auf ihrer eigenen Seite.

Berufshaftpflichtversicherung

an erster Stelle

Pflege findet am Körper von Menschen statt, die sich nicht selbst schützen können — Transfer, Lagerung, Medikamentengabe und Wundversorgung sind die Punkte, an denen aus einem Handgriff ein Personenschaden wird. Für zugelassene Dienste kommt hinzu, dass Versorgungs- und Rahmenverträge nach dem Elften Buch Sozialgesetzbuch den Nachweis einer ausreichenden Haftpflichtabsicherung regelmäßig voraussetzen.

Was die Berufshaftpflicht leistet

Gewerbliche Kfz-Versicherung

Ohne Fahrzeuge findet keine Tour statt: Die Dienstwagen fahren täglich, im Winter im Dunkeln, von wechselnden Kräften mit sehr unterschiedlicher Fahrpraxis. Steht ein Wagen, muss die Tour trotzdem gefahren werden — in einem ambulanten Dienst zählt deshalb die Verfügbarkeit des Fuhrparks mehr als der Zeitwert der einzelnen Fahrzeuge.

Was die Firmen-Kfz leistet

Betriebliche Unfallversicherung

Heben, Umsetzen, Treppen ohne Aufzug: Pflegekräfte arbeiten körperlich am Limit, und in einem kleinen Dienst bringt der Ausfall einer einzigen Person die Tourenplanung ins Rutschen. Der gesetzliche Unfallschutz endet mit Arbeit und Arbeitsweg — was am Wochenende passiert, fehlt Ihnen im Dienstplan trotzdem.

Was die Betriebliche Unfall leistet

Geschäftsinhaltsversicherung

Auch ein ambulanter Dienst hat einen Betriebssitz: Büro mit Dienstplanung und Pflegedokumentation, Lager für Hilfsmittel, Verbrauchsmaterial und Schutzausrüstung, meist ein abschließbarer Schrank für Medikamente. Trifft es diesen Standort, steht nicht nur die Einrichtung still, sondern die Steuerung sämtlicher Touren.

Was die Geschäftsinhalt leistet

Firmen-Rechtsschutzversicherung

Der Streit in einem Pflegedienst ist meistens arbeitsrechtlich — Dienstplan, Überstunden, Kündigung in einem Beruf mit hoher Fluktuation. Dazu kommen Auseinandersetzungen mit Kostenträgern über gekürzte Leistungsnachweise und, nach einem Vorfall in der Versorgung, ein strafrechtlicher Vorwurf gegen eine Mitarbeiterin, der eine eigene Verteidigung braucht.

Was die Firmen-Rechtsschutz leistet

Welche Verträge Ihr Betrieb tatsächlich braucht, hängt von Tätigkeit, Größe und den bereits bestehenden Policen ab. Diese Zusammenstellung ist ein Ausgangspunkt für das Gespräch, keine Empfehlung für den Einzelfall.

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Ali Qaderi · 0176 66835895

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Nein. Wir sind gebundener Versicherungsvertreter der Allianz Beratungs- und Vertriebs-AG und vermitteln ausschließlich deren Tarife – einen Vergleich über mehrere Versicherer hinweg nehmen wir nicht vor. Dafür kennen wir diese Tarife genau genug, um Ihnen auch zu sagen, wo einer nicht zu Ihnen passt.
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Beratung und Angebot sind für Sie kostenlos und verpflichten Sie zu nichts. Für die Vermittlung erhalten wir eine Provision; sie ist im Versicherungsbeitrag bereits enthalten, ein gesondertes Honorar berechnen wir Ihnen nicht.
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Häufige Fragen

Sind angestellte Pflegekräfte über den Dienst mitversichert?

Für ihre Tätigkeit im Auftrag des Dienstes in der Regel ja. Eine eigene Deckung brauchen sie, sobald sie daneben auf eigene Rechnung pflegen — bei Zusatzdiensten am Wochenende kommt das häufig vor und ist der klassische Fall, in dem beide Seiten von einer Absicherung ausgehen, die es so nicht gibt.

Wer haftet, wenn in der Wohnung einer Klientin etwas beschädigt wird?

Nach außen der Dienst als Auftragnehmer — die Klientin oder ihr Vermieter wendet sich an das Unternehmen, nicht an die einzelne Kraft. Im Innenverhältnis entlastet der innerbetriebliche Schadensausgleich Beschäftigte bei betrieblich veranlasster Tätigkeit weitgehend. Für den Betrieb heißt das: Die Forderung landet bei Ihnen, unabhängig davon, wer den Eimer umgestoßen hat.

Sind die Schlüssel der Klientinnen mitversichert?

Fremde Schlüssel gelten in vielen Verträgen nur nach ausdrücklicher Vereinbarung und mit einer eigenen Obergrenze — teuer wird ohnehin nicht der Schlüssel, sondern die Schließanlage. Wenn Ihr Dienst Schlüsselgewalt für viele Wohnungen hat, gehört diese Position vor Abschluss auf den Tisch. Wir fragen von uns aus danach, weil sie regelmäßig vergessen wird.

Was kostet die Absicherung eines Pflegedienstes?

Zwei Größen ziehen sich durch alle Bausteine: die Zahl Ihrer Pflegekräfte und die Fahrzeuge für die Touren. Die Berufshaftpflicht wird nach Berufsgruppe, Summe und Bausteinen gerechnet, die Fahrzeuge nach Nutzung und Schadenverlauf, die Unfalldeckung pro Kopf. Die Summenstufen der Berufshaftpflicht stehen in deren Kostenübersicht. Mit Teamgröße und Tourenfuhrpark machen wir daraus eine konkrete Monatsrechnung für Ihren Dienst.

Reicht der private Kfz-Vertrag, wenn Mitarbeitende ihr eigenes Auto nutzen?

Nein, und das ist eine der häufigsten Lücken in ambulanten Diensten. Wer sein privates Fahrzeug dienstlich einsetzt, fährt mit einem Vertrag, der auf private Nutzung kalkuliert ist, und trägt im Schadenfall Selbstbeteiligung und Rückstufung selbst. Regeln lässt sich das über eine Dienstreise-Kaskodeckung des Betriebs oder über eigene Firmenfahrzeuge — beides gehört geklärt, bevor der erste Schaden passiert.

Unser Dienst fährt nur wenige Touren — welche Absicherung ist angemessen?

Dieselbe Architektur wie beim großen Träger, nur kleiner skaliert: Berufshaftpflicht für die Pflege, Schlüsselbaustein für die Wohnungen, Klärung der Fahrzeugfrage — denn jede einzelne Tour trägt das volle Risiko eines Pflegefehlers oder Sturzes, unabhängig davon, wie viele Touren es gibt. Beim kleinen Dienst zählt zusätzlich, dass der Ausfall der Inhaberin schwerer wiegt; auch das gehört ins Gesamtbild. Der Beitrag folgt der Zahl der Mitarbeitenden.

Welche Deckungssumme trägt die Verantwortung in der Pflege?

Die Pflege arbeitet an den verletzlichsten Menschen überhaupt — ein Medikationsfehler, ein Sturz beim Transfer oder eine übersehene Druckstelle kann bleibende Schäden bedeuten, und die Ansprüche stellen dann oft nicht die Betroffenen selbst, sondern Kassen und Sozialversicherungsträger im Rückgriff. Diese Regressforderungen erreichen erhebliche Höhen. Deshalb gilt: Personenschadensumme großzügig wählen; bei den Sachwerten des Dienstes darf gespart werden.

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